Als Frühwarnsystem wird eine Einrichtung bezeichnet, die aufkommende Gefahren beizeiten erkennt und Gefährdete möglichst sofort darüber informiert.
Frühwarnsysteme werden in unterschiedlichen Branchen und Bereichen eingesetzt. Einige sind uns geläufig, als Erdbebenfrühwarnsystem, Warnsensoren in der Luftfahrt und Automobilindustrie, im Risikomanagement und Controlling der Banken- und Finanzdienstleister, in der Landwirtschaft in Form von Überwachungsmessungen, sowie im Gesundheitswesen. Ihr Antivirenprogramm auf dem PC dient dazu, Ihren Rechner vor bösen Überraschungen zu schützen. Der Rauchwarnmelder warnt Sie vor Qualm und Brandgefahr.
Ein Frühwarnsystem dient also als Instrument der Unternehmen und Privatpersonen mit dem Ziel, Risiken möglichst frühzeitig zu erkennen um geeignete Gegenmaßnahmen einleiten zu können.
Doch wer warnt Sie persönlich vor Schaden?
Ein absolut kostenloses und gut funktionierendes Frühwarnsystem bekommen Sie bereits vom ersten Tag Ihres Lebens mitgeliefert – IHRE INNERE STIMME!“
Leider wird sie oftmals spät oder gar nicht gehört, da ihre Ausbildung in unserer Gesellschaft noch ein wenig hinterherhinkt. Dieses angeborene Frühwarnsystem, können Sie, falls es ein wenig brach liegt, oder Sie es nicht gut weiterentwickeln konnten, durch Schulung aktivieren und neu erlernen.
Es ist ein System, was Ihr Leben erleichtert und Sie nur ein wenig Übung kostet.
Wie einfach kann da doch ein Vorstellungsgespräch oder Verkaufsgespräch werden, oder ein privates Date ablaufen, wenn Sie Ihre innere Stimme bereits mit einer Bestnote durch das Abitur gebracht haben. Sie fühlen sich direkt viel sicherer – und genau das ist es ja, was ein Frühwarnsystem erbringen soll- die Gewissheit:“ Ich werde rechtzeitig gewarnt vor Schaden!“
Ihre innere Stimme- Ihr ganz privates Frühwarnsystem - ist wertvoll! Schulen Sie Ihre innere Stimme. Immer und immer wieder. Üben Sie täglich und Ihr Erfolg wird sich schnell einstellen. Achten Sie auf alle Feinheiten, auf die Stimme der Menschen mit denen Sie es zu tun haben. Achten Sie auf die zahlreichen Zwischentöne, auf die Gestiken, auf die Mimik, auf den Geruch und schauen Sie Ihrem Gegenüber bitte in die Augen. Augen sind der Spiegel der Seele.
Als Headhunterin und Researcherin, habe ich mich nie ausschließlich auf schriftliche Unterlagen, Anschreiben, Zeugnisse und Lebensläufe verlassen und meine Besetzungserfolge gaben mir Recht. Papier ist geduldig! Das zeigen uns ja die neusten Schlagzeilen in der Welt. Eine gute Menschenkenntnis dagegen, ist unbezahlbar und gewinnbringend für alle Beteiligten. Was letztendlich zählt, ist nur der Mensch- den es hinter den Unterlagen zu finden gilt.
Ein Unternehmen will nur die besten, passenden Mitarbeiter und es verdient auch nur die BESTEN Mitarbeiter. Und die Mitarbeiter verdienen das beste Unternehmen. Denn nur was gut zusammen passt, bleibt zusammen und arbeitet gemeinsam am Erfolg. Alles andere trennt sich wieder.
Meine innere Stimme ist von Kindesbeinen an sehr ausgeprägt und ich verfüge über eine sehr hohe Wahrnehmung. Durch meine jahrelange Arbeit (12 Jahre) im Personalwesen wurden diese Fähigkeiten so sehr geschult, dass ich sie heute gar nicht mehr überhören, übersehen kann und will.
Gerne können wir darüber sprechen, wie wir Ihr Frühwarnsystem aktivieren, damit Sie im Business und Privatleben vor Schaden bewahrt bleiben.
Terminvereinbarungen bitte unter:
Aquilogica
Renate Kaliski
02771/849804
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